我院紧扣“为民务实清廉”主题，以整顿“四风”，强化纪律作风建设为突破口，扎实推进党的群众路线教育实践活动，不断提升公正司法、司法为民水平。

一、破“官僚主义”，兴为民之风。强化便民意识，在全院推行以一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，让当事人少跑一次路，让当事人少找一个人，让当事人少等一分钟，让当事人少误一次工，让当事人少花一点钱为主要内容的“八个一”的贴心服务；在没有设立法庭的乡镇设立便民诉讼服务站，定期上门办案等举措最大限度地方便群众诉讼。强化利民意识，推行人民法庭周末值班办案制度，根据当事人要求开展巡回审判、假日法庭，加大诉调对接力度，积极开展司法确认，用更加便捷的方式查明事实、化解纠纷，拉近干警与群众的距离。强化亲民意识，把我院“万名干部进万村惠万民”活动联系村古堤埂、幸家岭村作为群众路线教育基地，定期组织干警到两村开展“一抗三保”活动，在与群众的共同劳动中增进同群众的感情。今年以来，已组织47人次赴村劳动，向21户困难群众支付慰问金6300元，向两村支付帮扶资金20000元。

二、破“形式主义”，兴务实之风。扎实开展案件质效评比、庭审评查、裁判文书评查等工作，将评查结果与目标考评、干部提拔挂钩，以实绩论英雄；针对少数干警依靠发专递送达，上门走访少的问题，我院规定当事人在城区的一律不发法院专递，审理案件必须能调必调，调判结合，执行案件必须实地调查当事人财产状况，上门做执行工作。针对司法礼仪方面不规范的问题，我院将着装规定发到内网供干警学习，要求庭审严格着装，规范文明用语，并采取公开开庭，开示范庭，邀请人大代表、政协委员旁听等手段纠正干警的礼仪偏差，养成严整、规范、文明习惯。

三、破“享乐主义”，兴求真之风。针对干警上下班纪律方面存在的问题，我院严格考勤管理，实行人像指纹打卡，每周由一名院领导带队随机巡查，严管迟到早退、串岗聊天、上网玩游戏等行为，每周进行点名通报，今年已通报13人次。严格案件流程与质效管理，铁腕管控案件审限，将超审限案件作为错案追责，对即将届满审限的案件及时提醒，督促及时结案。严格公车管理，规定干警不得使用公车上下班，八小时外车辆入库管理，节假日因公用车需提前办理审批手续。每天由一名院领导带队巡查车辆使用与停放情况，今年未发生一起违规使用、违规停放现象。

四、破“奢靡之风”，兴清廉之风。严管“三公”经费，严格按公函进行公务接待，严格控制陪餐人数与接待标准，实行公务出差审批制，取消省内出差的差旅费补助，对今年各部门车辆油料费按去年的90%下达预算，超支不补。今年“三公”经费支出同比下降13%。组织干警学习廉洁从政先进典型事迹、上廉政教育课、参观廉政文化展厅，营造清廉氛围；联系审判实际，深入开展“正风肃纪、争做好干警”、查办“人情案、关系案、金钱案”等专项治理活动，强化廉政问责，以严惩贪腐的实际行动树立清廉形象。